SSAFYnity 취준챌린지 1~6기 운영

SSAFYnity 취준챌린지는 취업 준비 중인 동문회원이 서로 의지하며 준비 흐름을 이어갈 수 있도록 만든 활동입니다. 2024년 1기부터 2025년 6기까지 운영했습니다.

동문회의 특성상 아직 취업 준비 중인 회원들은 오프라인 행사나 운영 활동에 참여하기 부담스러운 경우가 많았습니다. 그래서 평가나 검사보다 좋은 자극을 주고받는 방식의 참여 활동을 기획했습니다.

챌린지의 기획, 접수, 안내, 참여 확인까지 1인 운영으로 담당했습니다. 기수별 모집과 참여자 관리를 반복하며 운영 기준을 다듬었습니다.

참여자들이 취업 준비 루틴을 지속할 수 있도록 기수 단위로 진행했습니다. 일부 우수 참여자에게는 희망하는 현직자와 1:1 피드백을 받을 수 있도록 연결했습니다.

SSAFYnity에서 운영한 활동이지만, 실제 기획과 운영은 단독으로 담당했습니다. 필요 시 현직자 피드백 연결을 조율하며 취업 준비생과 실무자의 접점을 만들었습니다.

예상보다 많은 인원이 참여하면서 접수, 진행 확인, 참여 상태 관리처럼 수동으로 처리해야 할 일이 많았습니다. 반복 운영 과정에서 참여 흐름을 유지하면서도 부담이 과해지지 않도록 운영 방식을 조정해야 했습니다.

많은 동문회원이 참여했고, 챌린지를 통해 생활 습관을 만들고 취업으로 이어졌다는 후기도 있었습니다. 취업 준비생 동문회원이 동문회 안에서 활동할 수 있는 참여 형태를 만들었습니다.

커뮤니티 안에서 취업 준비 활동을 지속하려면 성과를 검사하는 방식보다 서로 버틸 수 있는 구조가 중요하다는 점을 확인했습니다. 작은 챌린지도 피드백 연결까지 이어지면 실제 행동 변화를 만들 수 있다는 것을 배웠습니다.